KarriereKlarhet™ — Juni-kohort 2026
Posisjonert for din ideelle rolle — på 4 uker
Klarhet på rolle. Master-CV. LinkedIn som fungerer. Pitch som treffer.
Påmeldingsfrist: torsdag 11. juni kl. 23:59
Kjenner du deg igjen?
Du har sendt søknader. Mange søknader. Og du får få — eller ingen — svar.
Eller du står midt i karrieren og lurer: Er dette egentlig det jeg vil bruke de neste 10 årene på?
Eller det er lenge siden du søkte sist, og du er usikker på hva du faktisk har å tilby nå.
Du vet at du tilfører verdi. Du trenger bare hjelp til å se det selv — og kommunisere det tydelig.
Du er ferdig med å gjette. Du er klar for å bli sett og verdsatt som du fortjener.
ETTER 4 UKER:
Du vet hvilken rolle som gir deg mening og energi
— hvor du får brukt styrkene dine, og du vet nøyaktig hvorfor det er rett match for deg.
Du går derfra med:
- Klar retning på din neste rolle
- Totaloversikt over egne ressurser
- Evnen til å formidle verdien av disse ressursene — for arbeidsgiver
- Godt posisjonert online for å bli sett
- Selvtillit, energi og fokus som er nødvendig i dagens marked
Transformasjonen
- Står stille uten klar retning
- Vag CV som ikke skiller seg ut
- Usikker pitch — vet ikke hvordan å snakke om verdien
- Usynlig på LinkedIn
- «Jeg vet ikke helt hva jeg vil»
- Klar retning og definert ideell rolle
- En rolle som gir mening og energi
- Master-CV som kommuniserer din verdi
- Pitch som treffer — du snakker tydelig om hva du tilfører
- Synlig for rekrutterere på LinkedIn
- «Dette er rollen jeg sikter mot»
Brante-metoden
Dette er den samme metoden jeg har brukt 1:1 med jobbsøkere i mange år — den fungerer. Nå er den enda bedre med smart AI.
Strukturert, gjennomtestet metode — nå tilgjengelig som kurs med oppstart juni 2026.
Fra stillstand til klarhet
- «Jeg vet ikke hva jeg vil»
- Usikker på hva du kan
- CV du flikker på
- Usikker på hva du skal si
- Usynlig på LinkedIn
- «Dette er rollen jeg sikter mot»
- Trygg på hva du tilfører
- CV basert på Master-CV som posisjonerer deg optimalt
- Pitch som fungerer
- Synlig posisjonering for rekrutterere
Slik er KarriereKlarhet™ bygget opp
Fire moduler. Fire uker. Steg for steg fra uklarhet til ferdig posisjonert.
Finn ditt engasjement og din klarhet
Formål · Verdier · Livsvisjon · Trivselsprofil. Vi starter med det som driver deg.
📅 Mandag 15. juni kl. 15:00–16:30Oppdag ressursene dine — og mulighetene de åpner
Full ressursoversikt · Styrker · Kunnskap · Nettverk · Personlighet · Påvirkningskraft.
📅 Mandag 22. juni kl. 15:00–16:30Definer og valider din ideelle rolle
Karrierestrategi · Bransje og funksjon · Unike verditilførsler · Rollevalidering.
📅 Mandag 29. juni kl. 15:00–16:30Kommuniser ditt kandidatur
CV · LinkedIn · Digitalt fotavtrykk · Pitch · Bli kandidaten folk anbefaler.
📅 Mandag 6. juli kl. 15:00–16:30Q&A og oppfølging — onsdager kl. 12:00
- Onsdag 17. juniQ&A — Modul 1
- Onsdag 24. juniQ&A — Modul 2
- Onsdag 1. juliQ&A — Modul 3
- Onsdag 8. juliQ&A — Modul 4
- Onsdag 15. juliOppfølging
- Onsdag 22. juliOppfølging
Dette sier tidligere deltakere
Fra sykemelding til lederstilling
«Jeg var i en situasjon hvor verden raste rundt meg og min personlige grunnmur forsvant. Monica hjalp meg å finne meg igjen, få troen på meg selv tilbake, og se potensialet mitt. Resultatet ble en kjempefin stilling hvor jeg kan blomstre.»
— Aadne, Avdelingsleder, 50 år
Fra 0 til nummer 1
«Monica hjalp meg å starte mitt første firma i en alder av 25. Inspirert av henne jobbet jeg gjennom natten etter første møte, og to dager senere var SaveIT i gang — som raskt ble nummer én i Norge!»
— Beate, Gründer
Posisjonert til riktig nivå
«Jeg fikk en jobb jeg aldri trodde jeg kunne lande — til en lønn over all forventning. Coachingen var en skikkelig øyeåpner.»
— Tom, 50 år
«Monica hjalp meg å avdekke mine skjulte styrker, slik at jeg kunne utnytte dem strategisk. Gjennom hennes mentorskap lærte jeg å posisjonere min ekspertise — og mestre kunsten å presentere meg effektivt.»
— Jonas, 40 år
«Helt surrealistisk å plutselig ha to jobbtilbud… Du har vært en stor del av grunnen til at jeg har klart å være positiv og tro på meg selv, selv etter å ha blitt overtallig.»
— Toril, Administrasjon, 55 år
«Jeg har fått en prosjektlederstilling med spennende utviklingsmuligheter. Alle burde ha en Monica i ryggen når de søker jobb.»
— Mona, Ingeniør, 32 år
«Har signert som prosjektinnkjøpsleder. Tusen takk for veldig god veiledning på alle fronter — du er virkelig world class!»
— Tor, Innkjøpsleder, 54 år
«De oppjusterte tilbudet. Tusen takk for at du pushet meg!»
— Bjørn, Økonom, 44 år
Er KarriereKlarhet™ for deg?
Ja, hvis…
- Du har sendt mange søknader uten resultat
- Du ønsker klarhet før du søker
- Det er lenge siden du søkte sist
- Du tilfører verdi, men sliter med å kommunisere det
- Du er klar for å bli sett og verdsatt
Nei, hvis…
- Du allerede vet hvilken rolle du vil ha
- Du kan kommunisere hva du kan og hva du bringer av verdi med selvtillit
- Du er allerede godt synlig på LinkedIn for rollen du ønsker deg
Da er du klar for Jobbsøk Fast-Track — pilot med oppstart 1. august 2026.
Dette er inkludert
- 4-ukers strukturert program — mandager kl. 15:00–16:30 (live + opptak)
- Ukentlig live Q&A — onsdager kl. 12:00 (kun live, for trygge samtaler)
- 2 ukers ekstra oppfølging — fordi implementering tar tid
- Arbeidsark, maler og sjekklister til hver modul
- Fellesskap med andre deltakere
- Livstidstilgang + fremtidige oppdateringer
🎁 I tillegg: Overraskelsesbonuser kan komme underveis.
Hvem er Monica?
Jeg har jobbet med karriere, salg og lederskap i over 30 år — fra Telia og Cisco til 20+ år med egen praksis i The Brante Group.
Jeg er sertifisert i JTI (siden 2008), har studert ved Oregon State University og BI Norwegian Business School, og studerer for tiden Global Missional Leadership ved Louisiana Baptist University.
Det viktigste å vite: Jeg har hjulpet hundrevis av mennesker finne karrierer som gir energi — ikke bare lønn. KarriereKlarhet™ er den metoden destillert til ett strukturert program.
Livstidstilgang til metoden
Du gjør dette arbeidet ordentlig én gang. Så har du verktøyene resten av livet.
Bli med i juni-kohorten
- 4-ukers strukturert program (mandager kl. 15:00–16:30)
- Ukentlig live Q&A (onsdager kl. 12:00)
- 2 ukers ekstra oppfølging
- Arbeidsark, maler og sjekklister
- Fellesskap med andre deltakere
- Livstidstilgang + fremtidige oppdateringer
Spørsmål du kanskje har
Hva hvis jeg ikke kan delta live?
Hvor mye tid må jeg sette av per uke?
Er dette for nyutdannede eller mer erfarne?
Hva er forskjellen mellom dette kurset og 1:1-coaching?
Hva skjer hvis jeg ikke er fornøyd?
Får jeg jobb etter 4 uker?
Selve søknadene og intervjuene er neste fase, og kommer i et eget jobbsøkerkurs til høsten.
Allerede klar for jobbsøk?
Jobbsøk Fast-Track
Pilot med oppstart 1. august 2026
Har du allerede klart for deg hvilken rolle du vil søke? Har du en LinkedIn-profil som signaliserer det tydelig?
Da er du klar for det neste — å komme i posisjon, få anbefalinger, intervjuer og sikre markedsverdien din når du forhandler.
Det samme gjelder deg som fullfører KarriereKlarhet i juli. Du kommer ut med klarheten på plass — og kan ta neste steg etter ferien.
Jobbsøk Fast-Track-piloten har oppstart 1. august. Få beskjed når vi åpner påmeldingen — du får tilgang før det går ut til andre.